作为一枚考研新手，在复习前你是否了解以下的几件事了呢？建议同学们在考研前要了解这些考研常识，对整年的复习做一个详细的规划哦——以下是“2020考研常识：怎样才能进国企？"，希望对大家有帮助。

　　其实很多国企要应届生，是由于它们的企业性质决定的，因为国家每年都要确保一部分毕业的大学生能够顺利就业，因此给很多国企都分配了指标，这些国企拿到并完成相应的指标，国家会给予一定的补贴，导致它们更想要应届生，但其实如果就企业的发展来说，不管你是否是应届，只要你是有能力的人，都是愿意要的。

　　活化企业的人员配置

　　一些在改革中能够抢占先机，或者本身适应市场经济和高科技发展的企业能够在市场上占有一席之地。这样的单位迫切需要各种各样的高科技人才，而应届生由于学习能力强，有朝气、有活力自然成了这样企业新陈代谢中重要的新鲜血液，能够活化企业的人员配置，优化人员结构和知识结构。所以，在招聘上大部分选择应届生。

　　并不是所有国企都只招聘应届生的

　　确实有些国企基层员工只招聘应届生，社会招聘的是高层管理。比如核电站，国家电网，烟草公司等。这些国企福利待遇都很好，也带着国家促进应届生就业的任务，选择招聘应届生。

　　但并不是所有国企都只招聘应届生的。有些国企会比较看中效率，比较喜欢招聘有工作经历的人，过来马上能干活。

　　总结

　　央企国企毕竟是企业，不像是政府机关部门或者其他职能部门编制严。要进国企其实也不用应届毕业生也可以的，只要你有文凭，当然越高越好。

　 以上是研线网小编整理的“2020考研常识：怎样才能进国企？"相关内容，想了解更多考研常识，尽在研线网“报考指南”栏目。